Encara que a Espanya tenim avanços significatius en matèria d’inclusió laboral, encara queda molt camí per recórrer, sobretot per a la Comunitat de Salut Mental i altres col·lectius vulnerables.
Inspirem-nos i celebrem aquest dia prenent acció:
- Sensibilitzem al nostre entorn: Compartim informació sobre la importància de la inclusió laboral en les nostres xarxes socials i amb els nostres contactes.
- Promoguem la diversitat en les nostres empreses: Fomentem la contractació de persones amb discapacitat, de diferents orígens ètnics i culturals, i de totes les edats.
- Exigim igualtat d’oportunitats: Lluitem contra la discriminació laboral i promoguem la igualtat de tracte per a tots/es.
- Donem suport a iniciatives inclusives: Col·laborem amb organitzacions que treballen a favor de la inclusió laboral.
Per què és important la inclusió laboral per a nosaltres a Espanya?
- Major diversitat de talents: La diversitat enriqueix els equips de treball i fomenta la innovació.
- Major competitivitat: Les empreses inclusives són més atractives per als talents i per als/les clients/es.
- Societat més justa: La inclusió laboral contribueix a construir una societat més equitativa i solidària.
Junts/es podem construir un futur laboral més inclusiu!
